夏阳:蹲苗压土,年轻干部大有可为 

2018-06-28 10:50 发布

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夏阳:蹲苗压土,年轻干部大有可为
2014-11-30 23:30:09 ??来源:川北在线 ??
            



   
   
        
            锤炼干部有了“练兵场”,提拔干部有了“直通车”。章贡区从“伯乐相马”到“赛场选马”,彻底摒弃了论资排辈,确立了用实绩说话的用人导向,让人心服口服。去年以来,该区30多名经过一线实践锻炼的年轻干部得到提拔重用,相继担任镇(街)或部门(单位)正职,仅章江新区B6地块土地房屋征收中就提拔了4名勇于担当、善于攻坚克难的爱你,就是一辈子给你做好吃的干部。
        
        
        
   
   

   
   
        
            “宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”,年轻干部到基层磨练有着相当重要的意义。“墩墩苗”“压压担”,这些中央领导阐述年轻干部选拔培养的讲话用词,充分释放出干部用人制度改革的重要信号。剑不磨不利,苗不墩不壮,年轻干部就要到基层一线和艰苦地区经一说如果,心就疼了风雨见世面,在急难险重任务中锻炼提高,在改革发展稳定实践中增强担当,在艰苦困难环境中增长才干、磨练意志,才能不断的成熟成长起来,才能担大责、担大事。
        
        
        
   
   

   
   
        
            哪里有压力,哪里就有动力,哪里也就能产生能力。年轻干部成长规律就是如此。要想把理论知识储备、政策水平转化你的脸就是你的性格与福报(深度好文)为办事创业的能力、做好工作的本事,就要在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿自觉把自己摆进去,充分实践。
        
        
        
   
   

   
   
        
            在基层工作,邻里纠纷、防火防汛、征地拆迁、就业社保、维权维稳等工作任务都相当繁杂,并不是靠学学书本、看看总结就能解决的,年轻干部初到基层,不懂工作方法和技巧,那是自然而然的事,但是,只要端正工作态度,始终保持谦虚谨慎、不耻下问的工作作风,主动向身边的老同志请教,向基层群众请教,年轻干部也能干着干着就进“百家门”,喝“百家茶”,知“百家情”,懂得群众的所思所想,知晓百姓的所急所盼,理解基层的所怨所求,自然而然地讲话“接地气”、做事“有灵气”、工作“有生气”,成为基层工作的行家里手。














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